瑞虎兆豐年，新春伊始，萬象更新，公司人力資源部認(rèn)真學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)近期重要講話精神，以實(shí)現(xiàn)2022年“雙八億”為目標(biāo)，夯實(shí)部門各項(xiàng)工作任務(wù)，做好人力資源各模塊服務(wù)對接工作，針對二、三兩個分廠生產(chǎn)操作者崗位配置不足，一分廠熱處理技術(shù)員、國際業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員等重點(diǎn)崗位急需加強(qiáng)等問題，召開部門專題工作會議，制定詳細(xì)招聘計劃，定了就辦，立馬就辦，部門領(lǐng)導(dǎo)以身作則，上下一心，分赴蘭州、天水市參加省、市人社部門組織的人才招聘會 。同時充分利用甘肅人才網(wǎng)、西北人才網(wǎng)的區(qū)域優(yōu)勢，充分發(fā)揮公司入園后，各方面條件發(fā)生了巨大改變的利好形勢，不到一個月的時間成功面試70多人加入海林團(tuán)隊(duì)，并且迅速組織開展了入職培訓(xùn)。
入職培訓(xùn)時間安排在3月8至10日，四個分廠、十多個部門65位高中以上學(xué)歷新入職員工參加了培訓(xùn)。人力資源部培訓(xùn)專員收集梳理新入職培訓(xùn)員工名單，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計劃，發(fā)培訓(xùn)通知、聯(lián)系上課老師、組織實(shí)施培訓(xùn)、簽到、上課、考試、清潔培訓(xùn)室、閱卷、優(yōu)秀培訓(xùn)員工獎勵并拍照留念貫穿整個培訓(xùn)流程，三天的培訓(xùn)安排有《員工手冊》《管理手冊》《人力資源相關(guān)管理制度》《6S現(xiàn)場管理》《滾動軸承基礎(chǔ)知識》《社交禮儀》及公司級《安全教育》等課程。3月10日下午，培訓(xùn)結(jié)束后，有限公司總經(jīng)理包廣利帶領(lǐng)新員工參觀了海林公司展廳，再一次給大家講解海林奮斗歷程，分享海林精神，觀看海林最新宣傳片，使新員工更深層次理解海林企業(yè)文化。
在三天的培訓(xùn)過程中，穿插了《員工手冊》和《安全教育》的兩次考試，培訓(xùn)員工全員參加，考試成績優(yōu)良，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果。一分廠王俊琪、二分廠劉翹、四分廠雷巖、輪轂單元工程研究中心田明軍四人考試成績優(yōu)異名列前四名，公司給予300-100元現(xiàn)金獎勵。
此次培訓(xùn)《員工手冊》考試題里有一個測試題，讓每個新員工用一條成語來形容自己入職以來對海林公司的第一影響，大家寫的最多的是：未來可期、海納百川、和藹可親、戰(zhàn)無不勝、煥然一新、繁榮富強(qiáng)、臥虎藏龍、生機(jī)勃勃、蓄勢待發(fā)、朝氣蓬勃、日新月異、精益求精、自強(qiáng)不息、前程似錦、蒸蒸日上、井然有序、井井有條、繁榮昌盛、求真務(wù)實(shí)、欣欣向榮、繼往開來、與日俱增。從這一個個美好的祝愿里，可以感受每個新員工對海林公司發(fā)自內(nèi)心的喜歡，時刻準(zhǔn)備著為海林公司的再次騰飛做出貢獻(xiàn)！
